Comité creado desde el año 1994, año en que se obtuvo la acreditación como Hospital Amigo del Niño y de la Madre. Desde entonces el Comité de Lactancia Materna, ha funcionado ininterrumpidamente en nuestro Hospital realizando actividades clínicas y administrativas y teniendo un rol fundamental en el fomento, mantención y recuperación de la lactancia materna exclusiva desde el nacimiento en todos los partos atendidos en el hospital de Talagante, desarrollando intervenciones orientadas a este fin.

Desde sus inicios este comité se ha preocupado siempre de entregar los lineamientos y normas que son comunicados a todo el personal, a través de la realización de protocolos y actividades de Capacitación periódicas a todos los funcionarios sobre bases científicas y manejo clínico de la lactancia materna, mantiene además un proceso de entrega de información y apoyo constante a todas las embarazadas acerca de los beneficios de la lactancia y de cómo practicarla además de ayudar a las madres a iniciar este proceso durante la primera media hora después del parto fortaleciendo el vínculo madre-hijo. Se realiza un arduo trabajo para lograr instaurar y mantener una lactancia materna exclusiva, excepto si está medicamente  indicada otra cosa, fomentar el apego y el alojamiento conjunto del Recién Nacido con la madre las 24 horas, estimular la lactancia a libre demanda y sobre todo informar y apoyar a las madres sobre temas relacionados a lactancia y donde acudir para solicitar apoyo durante todo este proceso y al momento del alta generando redes de apoyo, clínicas de lactancia y entrega activa de información.

Este comité está conformado por un equipo multidisciplinario integrado por Médicos Pediatras, Matronas, Nutricionistas, Educadora de Párvulos del Servicio de Pediatría, Químico Farmacéutica y Psicóloga, trabajando en mutua cooperación con el Programa Chile Crece Contigo y con los Servicios de Atención Primaria de Salud.

¿Cuáles son los 10 pasos para una lactancia exitosa?

1.- Tener una política escrita que sea comunicada a todo el personal.

– que incluya los demás pasos

– que sea participada por el personal capacitado

– que sea informada a los nuevos funcionarios  que se van incorporando al servicio

– debe estar accesible a los usuarios y en lenguaje fácil.

  

2.- Capacitar a todo el personal en como implementarla.

  • Capacitación en las bases científicas y manejo clínico de la lactancia de al menos 20 horas.
  • Todos los miembros del equipo deben ser consistentes en la información  que le entreguen a las madres.
  • Capacitación periódica a los nuevos integrantes.

3.- Informar a todas las embarazadas de los beneficios de la lactancia y de cómo practicarlo.

  • Las mujeres toman la decisión de cómo alimentar a sus hijos antes del parto.
  • Las embarazadas están ávidas por aprender.
  • El posparto es un período para recordar la información previamente entregada, no para aprender cosas nuevas.

 

4.- Ayudar a las madres a iniciar la lactancia durante la primera media hora después del parto.

  • La primera media hora es para iniciar apego.
  • Después de los 30 min. el niño inicia el reflejo para mamar.
  • La madre calienta y alimenta al niño
  • El niño ayuda a la retracción uterina de la madre

 

5.- Dar a los recién nacidos sólo leche materna, excepto si está medicamente  indicada otra cosa.

  • Las indicaciones médicas justificadas son de excepción.
  • No existe ninguna justificación médica para dar sueros glucosados a beber.
  • No existe justificación para suplementos rutinarios.

 

6.- Practicar habitación conjunta del Recién Nacido con la madre las 24 horas.

  • El permanecer juntos da la base para amamantar a libre demanda y con la frecuencia fisiológica.
  • La separación interfiere con la lactancia exclusiva y no permite el óptimo de 10-12 mamadas al día.
  • La separación altera el ciclo sueño-vigilia fisiológico del niño.

 

7.- Estimular la lactancia a libre demanda.

  • Ayuda a establecer una lactancia adecuada.
  • En niños somnolientos o de bajo peso, se debe despertar al niño al menos cada 3 horas.
  • Evita la congestión mamaria.

 

8.- No poner chupete ni dar mamadera a los niños amamantados.

  • Puede producir una disfunción motora-oral
  • Disminuye el número de mamadas.
  • Interfiere con el aprendizaje de la lactancia.

 

9.- Informar a las madres donde acudir para apoyo de la  lactancia después del alta.

  • Clínicas de lactancia
  • Citación precoz para supervisión del amamantamiento.
  • Grupos de apoyo

 

Integrantes del Comité de Lactancia Materna, Hospital de Talagante

Dra. Rosa María Vergara: Médico Pediatra

Dr. Leonardo Velasco: Médico Pediatra

Carolina González: Psicóloga Chile Crece Contigo

Stephanie Palma: Matrona Chile Crece Contigo (posnatal: reemplazante Daniela Cornejo)

Jasmine Yáñez: Matrona Encargada Puerperio

Alicia Muñoz: Matrona Coordinadora Maternidad

Claudia Cabello: Matrona Encargada Pabellón Maternidad

Norma Lucero: Matrona Encargada Neonatología

Viviana Peralta: Matrona Encargada DARO

Ivonne Blanco: Matrona Encargada Calidad

Zandra Vásquez: Matrona Maternidad

Jessica Morgado: Nutricionista (Presidenta Comité)

Gina Flores Lody: Nutricionista CAE (posnatal: reemplazante Patricia Soto)

Beatriz Gonzalez: Químico Farmacéutico Jefa Farmacia

Eliana Gonzalez: Educadora Párvulos Pediatría

Lo que se espera a futuro es seguir trabajando firmemente como ha sido hasta ahora en fomentar siempre la Lactancia Materna Exclusiva con el objetivo de insertar en nuestra comunidad hospitalaria y en nuestras pacientes una Cultura de Lactancia, y que se logre entender la importancia que esto implica para el futuro desarrollo de nuestros niños. Es un comité dispuesto a recibir integrantes que estén en directa relación con la atención madre-hijo en todas sus etapas y que se sientan comprometidos(as) con este tema.