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Dra. León asume dirección del Hospital de Talagante

A partir del jueves 02 de enero, asumió la dirección del Hospital de Talagante, la doctora María Lorena León Hernández.

Su cargo es de directora subrogante, mientras se llama a concurso público y se provea el cargo de titular para la institución de la comuna de Talagante.

La Dra. León es médico cirujano de la Universidad de Concepción y posee un Diplomado en Geríatria y Gerontología de la Universidad Santo Tomás, y un magister en Administración en salud de la Pontificia Universidad Católica de Chile.

La nueva Directora (s) ha sido parte de nuestra Red de Salud Occidente por más de 10 años, ya que se desempeño en el Centro de salud familiar (Cesfam) de Peñaflor y en el Hospital de Peñaflor donde trabajó como Subdirectora Médica y Directora.

¡Ya inauguramos! Jardín Infantil suma nuevos espacios

Dos cómodos y modernos módulos fueron inaugurados esta semana como parte de la ampliación del Jardín infantil «Santa Gemita» perteneciente al Hospital de Talagante.

Muchas caras felices fue la tónica entre los asistentes a la inauguración de las nuevas salas de clases que tendrá el jardín infantil «Santa Gemita» y que fueron entregadas este lunes 09 de diciembre a la dirección del establecimiento.

Las nuevas salas permitirán al personal del Jardín, trabajar de manera más cómoda y  entregar espacios de calidad para cada uno de los alumnos del establecimiento.

Karla Duacud, directora del Jardín infantil y sala cuna, se mostró feliz y comentó: » Este logro no hubiese sido posible sin el apoyo de los apoderados, los gremios y directiva del Hospital de Talagante y lo mejor, es que es un beneficio muy importante para nuestros alumnos, mejorando el entorno en donde se desenvuelven día a día».

Las nuevas dependencias constan de dos módulos destinados a salas, además de 4 baños habilitados para niños, aire acondicionado y las respectivas medidas de seguridad que corresponden.

Todo esto se logra gracias al Convenio Asistencial Docente entre el Servicio de Salud Metropolitano Occidente y la Universidad Pedro de Valdivia.

 

 

Subdirecciones y jefaturas de Salud Occidente se capacitan para mejorar el trabajo en Red

Con la finalidad de implementar acciones orientadas a la satisfacción del usuario y entregar una atención de calidad en cada uno de los recintos del Servicio de Salud Metropolitano Occidente, este miércoles 15 de mayo, veintiséis profesionales pertenecientes a  unidades como Enfermería, Matronería, y subdirecciones Médica y Administrativa, realizaron  el curso  “Desarrollo de Habilidades Directivas”.

Con esta capacitación, los profesionales podrán desarrollar de mejor manera sus habilidades para dirigir equipos y así mejorar la efectividad clínica de los servicios prestados, entregar cuidados apropiados a los pacientes y mejorar la capacidad de respuesta para satisfacer a la comunidad.

Los principales ejes de este curso fueron: el trabajo en equipo, manejo de crisis, competencias de liderazgo y negociación.

Esta iniciativa es parte del plan de trabajo del Compromiso de Gestión N°18 (COMGES), cuyo propósito es contar con equipos directivos estratégicos fortalecidos.

Fuente Servicio de Salud Occidente

Nuevos médicos se incorporan a los CESFAM de la Red

Los CESFAM de El Monte, Isla de Maipo y Talagante desde este miércoles cuentan con nuevos profesionales. Esto gracias al Plan de Formación de especialistas y de ingreso de médicos a los servicios de salud, impulsado por el Minsal.

Nuestro Hospital les dio la bienvenida a los nuevos médicos en Etapa de Destinación y Formación (EDF) que se incorporan a la red de atención primaria.

Se trata de los médicos Maria Rosario De la Jara (El Monte), Catalina Caroca (Isla de Maipo) y Felipe Cáceres (Talagante), quienes junto al Director Carlos Almazan recorrieron las dependencias del Hospital y aclararon dudas participando de un proceso de inducción.

Este programa de Destinación y Formación, busca fortalecer la red de especialistas en el sistema público de salud.

La Dra De la Jara se mostró muy contenta de este proceso y señalo que “siempre quise trabajar en el sistema público, creo que cada uno como médico puede aportar su granito de arena y creo que es una muy buena herramienta, esto de atraer con el programa de Destinación y Formación, ya que uno logra obtener experiencia previa a formarse como especialista. Eso me gusta muchísimo”.

“Por otra el Servicio de Salud Occidente se ha preocupado muchísimo de cada uno de nosotros, de instruirnos y ya hacernos partes del servicio de salud, lo que nos deja muy contentos”, agregó De la Jara.