Principales cualidades de nuestro hospital
Hospitalización de la madre con su hijo
Esta práctica comenzó a implementarse en el año 1993 en el servicio de Pediatría.
Hospital amigo del Niño y la Madre
En 1994 la Unicef entregó esta certificación al hospital de Talagante por las buenas prácticas desarrolladas en favor de sus usuarios.
Alimentación asistida por familiares a los pacientes
Esta buena práctica, implementada desde el año 1994, busca favorecer la recuperación de los enfermos reforzando los vínculos con sus familiares o seres queridos.
Visita sin restricción a todos los pacientes hospitalizados
A contar del año 1990, el hospital abre sus puertas. A partir del año 2000 se liberan todas las restricciones horarias para las visitas.
Incorporación del padre o figura significativa en el proceso del parto. (Año 1998)
Acompañamiento de la madre a su hijo en el pabellón
En cirugías infantiles, esta práctica permite que la madre o persona significativa acompañe al menor hasta el momento en que recibe la anestesia y luego le reciba en la Sala de Recuperación anestésica. Este acompañamiento comenzó a implementarse desde el año 2006.
“Cuidados Paliativos y Alivio al dolor”
Este programa se inició el año 1996. Años más tarde, en 1998, el hospital recibirá el “Premio a la excelencia en salud”,otorgado por el Ministerio de Salud, producto de la implementación de esta iniciativa.
En el año 1994, la escasa locomoción que conectaba al hospital con el centro de la ciudad llevó a que la dirección del establecimiento permitiera a las mamás acompañar a sus hijos hospitalizados en el servicio
de pediatría.
Esta estrategia inédita sentaría las bases del innovador concepto “Puerta Abierta” y junto con ello se van estableciendo e implementando formas integradoras y participativas con la familia y la comunidad. Este concepto se convirtió más tarde
en su sello distintivo que fue impreso en el logo del hospital, creado ese mismo año.
Puerta Abierta significa más cercanía con el paciente. Este concepto, que busca la satisfacción de nuestros usuarios, fue replicado en distintos establecimientos de salud del país.
Contempló desde sus inicios:
- La visita diaria a los pacientes sin restricción horaria.
- La hospitalización de la madre con su hijo.
- El acompañamiento permanente del adulto mayor en Servicio Médico Quirúrgico.
- La alimentación asistida de los pacientes hospitalizados.
- El acompañamiento del padre en el pre-parto, parto y puerperio.
- Desarrollar actividades de apoyo espiritual.
- El acompañamiento de la madre en pabellón, en cirugías infantiles.
Comité creado desde el año 1994, año en que se obtuvo la acreditación como Hospital Amigo del Niño y de la Madre. Desde entonces el Comité de Lactancia Materna, ha funcionado ininterrumpidamente en nuestro Hospital realizando actividades clínicas y administrativas y teniendo un rol fundamental en el fomento, mantención y recuperación de la lactancia materna exclusiva desde el nacimiento en todos los partos atendidos en el hospital de Talagante, desarrollando intervenciones orientadas a este fin.
Desde sus inicios este comité se ha preocupado siempre de entregar los lineamientos y normas que son comunicados a todo el personal, a través de la realización de protocolos y actividades de Capacitación periódicas a todos los funcionarios sobre bases científicas y manejo clínico de la lactancia materna, mantiene además un proceso de entrega de información y apoyo constante a todas las embarazadas acerca de los beneficios de la lactancia y de cómo practicarla además de ayudar a las madres a iniciar este proceso durante la primera media hora después del parto fortaleciendo el vínculo madre-hijo. Se realiza un arduo trabajo para lograr instaurar y mantener una lactancia materna exclusiva, excepto si está medicamente indicada otra cosa, fomentar el apego y el alojamiento conjunto del Recién Nacido con la madre las 24 horas, estimular la lactancia a libre demanda y sobre todo informar y apoyar a las madres sobre temas relacionados a lactancia y donde acudir para solicitar apoyo durante todo este proceso y al momento del alta generando redes de apoyo, clínicas de lactancia y entrega activa de información.
Este comité está conformado por un equipo multidisciplinario integrado por Médicos Pediatras, Matronas, Nutricionistas, Educadora de Párvulos del Servicio de Pediatría, Químico Farmacéutica y Psicóloga, trabajando en mutua cooperación con el Programa Chile Crece Contigo y con los Servicios de Atención Primaria de Salud.
¿Cuáles son los 10 pasos para una lactancia exitosa?
1.- Tener una política escrita que sea comunicada a todo el personal.
– que incluya los demás pasos
– que sea participada por el personal capacitado
– que sea informada a los nuevos funcionarios que se van incorporando al servicio
– debe estar accesible a los usuarios y en lenguaje fácil.
2.- Capacitar a todo el personal en como implementarla.
- Capacitación en las bases científicas y manejo clínico de la lactancia de al menos 20 horas.
- Todos los miembros del equipo deben ser consistentes en la información que le entreguen a las madres.
- Capacitación periódica a los nuevos integrantes.
3.- Informar a todas las embarazadas de los beneficios de la lactancia y de cómo practicarlo.
- Las mujeres toman la decisión de cómo alimentar a sus hijos antes del parto.
- Las embarazadas están ávidas por aprender.
- El posparto es un período para recordar la información previamente entregada, no para aprender cosas nuevas.
4.- Ayudar a las madres a iniciar la lactancia durante la primera media hora después del parto.
- La primera media hora es para iniciar apego.
- Después de los 30 min. el niño inicia el reflejo para mamar.
- La madre calienta y alimenta al niño
- El niño ayuda a la retracción uterina de la madre
5.- Dar a los recién nacidos sólo leche materna, excepto si está medicamente indicada otra cosa.
- Las indicaciones médicas justificadas son de excepción.
- No existe ninguna justificación médica para dar sueros glucosados a beber.
- No existe justificación para suplementos rutinarios.
6.- Practicar habitación conjunta del Recién Nacido con la madre las 24 horas.
- El permanecer juntos da la base para amamantar a libre demanda y con la frecuencia fisiológica.
- La separación interfiere con la lactancia exclusiva y no permite el óptimo de 10-12 mamadas al día.
- La separación altera el ciclo sueño-vigilia fisiológico del niño.
7.- Estimular la lactancia a libre demanda.
- Ayuda a establecer una lactancia adecuada.
- En niños somnolientos o de bajo peso, se debe despertar al niño al menos cada 3 horas.
- Evita la congestión mamaria.
8.- No poner chupete ni dar mamadera a los niños amamantados.
- Puede producir una disfunción motora-oral
- Disminuye el número de mamadas.
- Interfiere con el aprendizaje de la lactancia.
9.- Informar a las madres donde acudir para apoyo de la lactancia después del alta.
- Clínicas de lactancia
- Citación precoz para supervisión del amamantamiento.
- Grupos de apoyo
Integrantes del Comité de Lactancia Materna, Hospital de Talagante
Dra. Rosa María Vergara: Médico Pediatra
Dr. Leonardo Velasco: Médico Pediatra
Carolina González: Psicóloga Chile Crece Contigo
Stephanie Palma: Matrona Chile Crece Contigo (posnatal: reemplazante Daniela Cornejo)
Jasmine Yáñez: Matrona Encargada Puerperio
Alicia Muñoz: Matrona Coordinadora Maternidad
Claudia Cabello: Matrona Encargada Pabellón Maternidad
Norma Lucero: Matrona Encargada Neonatología
Viviana Peralta: Matrona Encargada DARO
Ivonne Blanco: Matrona Encargada Calidad
Zandra Vásquez: Matrona Maternidad
Jessica Morgado: Nutricionista (Presidenta Comité)
Gina Flores Lody: Nutricionista CAE (posnatal: reemplazante Patricia Soto)
Beatriz Gonzalez: Químico Farmacéutico Jefa Farmacia
Eliana Gonzalez: Educadora Párvulos Pediatría
Lo que se espera a futuro es seguir trabajando firmemente como ha sido hasta ahora en fomentar siempre la Lactancia Materna Exclusiva con el objetivo de insertar en nuestra comunidad hospitalaria y en nuestras pacientes una Cultura de Lactancia, y que se logre entender la importancia que esto implica para el futuro desarrollo de nuestros niños. Es un comité dispuesto a recibir integrantes que estén en directa relación con la atención madre-hijo en todas sus etapas y que se sientan comprometidos(as) con este tema.
El programa “Hospitalización domiciliaria” consiste en el otorgamiento organizado de un conjunto de atenciones y cuidados médicos y de enfermería de rango hospitalario, de forma oportuna e integral, a los pacientes en su domicilio cuando éstos no precisan la infraestructura hospitalaria pero sí necesitan vigilancia activa y asistencia compleja.
Esta innovadora modalidad de atención surge como respuesta a la creciente demanda de camas en los Servicios Clínicos y de atención en Urgencia. La Hospitalización Domiciliaria responde a un modelo emergente, innovador y adecuado al nuevo perfil epidemiológico. Es más eficiente, porque libera recursos hospitalarios para agudos y hace partícipe a la familia del proceso de cuidados y sanación al paciente en su ambiente.
La hospitalización domiciliaria, programa pionero en el año 2004, brinda atención de calidad a pacientes con tratamientos de patología aguda infecciosa que no requieren infraestructura de hospital. Esto permite optimizar el uso de las camas de los servicios de Medicina y Cirugía del Hospital de Talagante y consolida a este centro asistencial como un “Hospital Amigo”, que permanentemente tiene sus “Puertas Abiertas” a la comunidad.
Un equipo en terreno
La Hospitalización Domiciliaria la conforman la Dra. Leticia Barbé, Médico Cirujano; el Dr. Enrique Vera, Medicina General y Jefe de la Unidad; la Enfermera Universitaria Patricia Reyes y los técnicos paramédicos Gloria González, Daniela López, Jacqueline Maulén y Bernarda Zúñiga.
Un paro cardiorespiratorio puede ocurrir a cualquier persona, en cualquier momento y en cualquier lugar. La Reanimación Cardio Pulmonar (RCP) es una técnica que salva vidas. Conocer esta maniobra nos permite estar preparados frente a la eventualidad y ganar valiosos minutos antes de la intervención del personal clínico.
“Este proyecto surge con la intención de poder aumentar las posibilidades de sobrevida de aquellas personas que puedan tener un colapso cardio respiratorio en cualquier lugar donde éste se presente”, explica el Dr. Jeison Peñuela Jefe del Servicio de Urgencia y líder de proyecto. “Hacer reanimación básica en un paciente es duplicarle la posibilidad de sobrevida en una situación de colapso cardiaco. Esto es de mucho impacto para esa persona”, subraya.
La iniciativa, inédita en el país, se ha desarrollado exitosamente en instituciones en Estados Unidos y en algunos países de Europa. En Talagante el curso comenzó con la formación teórico práctica de monitores y de los primeros 180 funcionarios, a través de clases teóricas y un laboratorio práctico de simulación básica. Los profesores son médicos instructores de la Fundación Internacional Salamandra.
“Una vez capacitados los más de 500 funcionarios, nuestra comunidad hospitalaria va a estar lista para que cualquier evento que pudiera ocurrir dentro de las instalaciones o incluso cerca de aquí, prestar ayuda como personal capacitado”, agregó Peñuela.
“El proyecto cardioamistoso no solo es capacitar a todo el mundo en RCP: es cultura de reanimación. Implica que todos vamos a entrenarnos a conciencia sobre qué hacer con un paciente en colapso cardio respiratorio. Lo interesante es que esto lo podrá hacer tanto trabajando en el hospital como también en el exterior, con sus familias o en su entorno”.
Esta actividad está organizada por la Unidad de Capacitación del Hospital Provincial y cuenta con el respaldo de la Fundación Salamandra (Colombia), además del importante patrocinio de Rotary Club de Talagante. Tanto la formación del personal como la certificación serán gratuitas para los participantes.
